3 принципа достижения цели

Знаете, что объединяет людей из списка Forbes? Каждый из них создал в своей области шедевр. Сегодня будем говорить о женщинах и о том, как мастерство трансформируется в шедевры.

История знает сотни примеров, когда женщины добились невероятных успехов, заработали капитал благодаря интеллекту, упорству и страсти, за которой они уверенно шли.

Рассматривая достижения успешных людей, можно увидеть общий паттерн. И этот паттерн заключается в соблюдении трех принципов, о которых ниже пойдет речь.

Обсессия — это страсть. Страсть настолько сильная, что невозможно выкинуть идею из головы. Ищите свою страсть. А ее поиск будет похож на игру «Тепло-холодно», где спрятанный объект станет смыслом жизни.

В жизни игра выглядит иначе: мы не знаем, кто спрятал объект, не имеем подсказок. Но наше тело всякий раз отзывается, когда мы движемся в сторону интереса.

С точки зрения биохимии, при верном направлении тело начинает накачивать нас нейромодулятором — дофамином. Вместе с дофамином получаем серотонин, который успокаивает, дает почувствовать, что вселенная находится на нашей стороне. Это состояние называется проноя.

Стоит лишь отдаться власти «внутреннего компаса», и в жизни начинает происходить волшебство, похожее на распутывание клубка Ариадны: разматывая нить, идешь вслед за интересом.

Иногда бывает так, что интерес сменяется разочарованием и нить обрывается. Эта короткая нить означает, что изначально идея шла из головы, а не из тела.

Чтобы понять разницу между короткими нитями и длинными, которые приведут к шедевру, вспомните детство. Когда что-то сильно интересовало.

Дело в том, что каждый из нас обладает разным типом интеллекта:

• Синтезирующий интеллект. Этот интеллект есть у людей, легко воспринимающих абстрактные вещи и обладающих силой слова.
• Кинетический интеллект. Этот интеллект можно заметить у блестящих танцоров или спортсменов. Они виртуозно владеют телом не только благодаря тренировкам, а еще и потому, что изначально имели конкурентное преимущество — обладали кинетическим интеллектом.
• Социальный интеллект. Таким интеллектом обладают люди, интуитивно чувствующие, как вести себя в любом обществе. Они понимают поведение других людей и умеют прогнозировать их поступки.
• Аналитический интеллект. Им владеют люди «мира цифр». Они легко анализируют различные ситуации, быстро находят решение проблем.
• Эмоциональный интеллект. Этот интеллект есть у личностей, способных распознавать эмоции и желания окружающих людей. Они легко управляют как своими эмоциями, так и эмоциями оппонента.

Перечисленные выше типы интеллектов и определяли детский интерес. Дети любят делать то, что по настоящему интересно. То, что легко дается: рисовать, петь, возиться с кошками-собаками. И это очень отличается от того, как взрослый человек гонится за деньгами, статусом, ресурсами.

Некоторые психологи дают совет: каждые 5 лет менять карьеру и сферу деятельности. Но если под этим подразумевается менять свой интерес, то совет не так уж и хорош.

Давайте посмотрим на людей, создавших шедевры. Каждый из них посвятил много времени конкретной экспертизе. Это и привело их к успеху. Ведь если делать что-то долго, то экспертиза будет наслаиваться. Каждый следующий слой будет отделять от конкурентов и усиливать накопленные навыки.

Подобную дисциплину иллюстрируют олимпийские чемпионы. Возьмем, к примеру, такой вид спорта как вейтлифтинг. Там всего 3 упражнения, но для того, чтобы выйти на олимпийский уровень, необходимо тренироваться в среднем 12 лет.

Такая же логика присутствует в успешном бизнесе. Чтобы достичь максимального успеха, необходимо из года в год накапливать знания и опыт.

Женщины, о которых мы говорили в самом начале, достигли поразительного успеха через упорство и следование за своей мечтой.

Порой путь бывает долгим. Вот несколько примеров медийных личностей, которые долгие годы шли к успеху:

• Модельер Вера Вонг, на протяжении 17 лет занимавшая должность старшего редактора в Vogue, только в 40 начала создавать свои шедевры.
• Мэри Кэй Эш, построившая многоуровневый маркетинг под брендом Мэри Кэй, начала карьеру в 20 лет. И только когда ей исполнилось 45, компания стала всемирно известной.
• Дизайнер Ральф Лорен, открывший свою компанию в 26 лет, начинал с небольшая фирмы по пошиву галстуков. Со временем она разрослась до сети магазинов марки «Polo». Сегодня Лорену 84 года, и он все еще занимается своим бизнесом. И у него уже накоплена огромная экспертиза.

Вывод прост: совет менять карьеру каждые 5 лет работает только в том случае, если сфера деятельности выбрана неправильно. Если выбрана правильная страсть, то упорный труд и оттачивание мастерства приведет к созданию шедевров.

Находясь в обсессии накапливать критические знания не сложно. То, что другим кажется тяжелой работой, увлеченному человеку представляется как единственный способ жить.

Познание третьего принципа приведет к шедевру.

Есть тысячи людей, которые решились идти за своим интересом, но, натыкаясь на эмоциональную боль, вдруг пасовали. Пасовали перед риском проявиться или конкурировать, риском требовать свое и отстаивать свою точку зрения.

Существует два вида эмоциональной боли:

Возьмем для примера создателя пылесосов «Dyson» Джеймса Дайсона. Дайсон большую часть жизни был нищим. 20 лет он провел в гараже, пытаясь из переработанного картона сделать свою первую модель пылесоса. В это время его семья жила на деньги жены и благотворительную помощь.

Окружающие кричали, что он одержимый эгоист. Но, занимаясь своим делом день за днем и оттачивая мастерство, он добился успеха и стал миллиардером.

Критика действительно ломает. Чтобы выдержать этот путь, необходимо понять, что эмоциональная боль — это интерпретация, а не реальность.

Такой простой жизненный пример: вы идете в магазин за хлебом, но вдруг решаете правильно питаться и купить вместо хлеба тыкву. Берете тыкву, идете к кассе. Кассиру не важны ни вы, не ваша тыква. И это никого не приводит в шок. Так почему же другие ваши действия должны кого-то волновать? Оглядываться на чужое мнение бессмысленно.

Путь к шедевру может быть непростым. Давайте рассмотрим несколько вопросов, которые могут появиться на этом пути.

• «Не получается создать ничего оригинального». В надежде выбиться из серой массы и отличаться от других, люди стараются быть оригинальными. Парадокс в том, что истинная уникальность заключается в естественности и следовании за своим интересом. Только это окружающие оценят по достоинству, и только это позволит беспрерывно двигаться вперед.

Иногда кажется, что силы закончились, а страсть иссякла. Чтобы понять, куда двигаться дальше, рассмотрим три правила.

И в завершении сегодняшней темы еще один совет: чтобы добиться успеха, потребуется много удачи. У всех из нас есть нейроны, которые улавливают, как чувствует себя другой человек. Находясь рядом с удачливыми людьми, мы начинаем бессознательно перенимать их состояние.

Если хотите, чтобы в вашей жизни появился шедевр, постарайтесь очутиться среди людей, которые создают шедевры.

Чувствуете, что коучинг — ваше призвание, но не знаете, с чего начать?

Начните с серии обучающих уроков от Михаила Саидова, основателя Академии Экспоненциального Коучинга.

Вы поймете, действительно ли коучинг — это то, что вы представляете и узнаете, что делают коучи на самом деле.

Сейчас вы можете забрать серию аудио-уроков бесплатно. Переходите по этой ссылке и получайте доступ на почту.