Главная
→
Блог
→
Большие амбиции — нужны ли они женщине

Большие амбиции
— нужны ли они женщине

Насколько велики ваши амбиции? Как сделать амбиции топливом для самореализации, а не поводом для мыслей о том, что это неправильно и совсем не по-женски?

Вот что говорит об этом Елена Долинская, генеральный директор компании Михаила Саидова.

«Наша компания готовит коучей международного уровня и следует своей миссии коснуться миллиарда людей через коучинговые разговоры. И это, согласитесь, достаточно амбициозная цель.

Для многих людей слово «амбиции» имеет негативный подтекст.

Изначально в переводе с латыни амбиции ― это обостренное самолюбие. В современных словарях амбиции трактуются как стремление добиваться успеха, лидировать и побеждать, доказывая свое превосходство.

Поэтому люди, которые верят, что стремиться к большему и выделяться ― это некрасиво и просто опасно, воспринимают амбициозность как что-то не совсем правильное, если не сказать больше ― как какое-то зло, причины которого кроются, «конечно же», в детстве.

Так сложилось, что амбициозным людям приписывают склонность недооценивать других и превозносить собственные заслуги. И нередко даже можно встретить рецепты, как с этим бороться.

Например, недавно я увидела в интернете рекомендацию амбициозным людям для осознания своих реальных достоинств и недостатков объективно оценить результаты своей работы и сравнить их с аналогичными результатами других людей.

Мдааа, подумала я и поблагодарила свой мозг, что на этот счет у нас с ним есть свое представление о жизни, а это значит, что и моей версии амбициозности тоже есть место в мире.

О том, что амбициозность не имеет отрицательного значения, думаю не только я. Так считают большинство женщин, которые достигли успеха.

В моем понимании амбиции ― это мотивы человека, основой которых является потребность в успешной реализации. Это стремление к достижению целей, к получению новых знаний, к саморазвитию и самосовершенствованию во всех сферах жизни ― в семье, работе, отношениях. И для этого нужно постоянно двигаться вперед и решать новые задачи.

Амбиции ― это своеобразное топливо для осуществления задуманного

И мне, чтобы осуществить задуманное, не нужно знать другого контекста амбициозности. Какой в этом смысл? Как мне это знание поможет реализовываться в этом мире, на работе, в отношениях?

И, кстати, лайфхак, друзья: это отличный навык ― ставить под сомнение общепринятую точку зрения и находить примеры из собственной жизни, показывающие, что противоположная точка зрения приносит успех. Попробуйте, наверняка найдете массу ситуаций, где вы делали что-то «не как положено», и получали хороший результат.

О негативном контексте слова «амбиции» я хочу поговорить отдельно, поскольку это реальная проблема. И проблему эту усугубляет феномен, называемый «угрозой подтверждения стереотипов».

Социологи отмечают что, когда людям регулярно сообщают о негативном стереотипе, связанном с ними, они с большей вероятностью будут действовать в соответствии с этим стереотипом.

В фильмах и книгах успешных работающих женщин часто изображают настолько поглощенными своей карьерой, что у них нет времени строить отношения и заниматься личной жизнью. Эдакая Людмила Прокофьевна из фильма «Служебный роман». Окружающие часто наделяют их такими чертами характера, как бесчувственность, излишняя строгость, одержимость результатом и готовность жертвовать всем ради него.

Персонаж Людмила Прокофьевна из фильма «Служебный роман»

А если женщина делит свое время между работой и семьей, то принято считать, что она почти всегда измучена и испытывает чувство вины. И эти представления, к сожалению, вышли за рамки вымысла.

Этот непривлекательный стереотип особенно печален, так как у значительного числа женщин нет иного выбора, кроме как оставаться в рабочей среде. Они ― основные кормильцы и зарабатывают по крайней мере половину или больше дохода своей семьи.

Стереотипы связанные с женскими амбициями

Нас окружают заголовками и историями, где навязывают стереотипное, когда-то возникшее утверждение, что женщины не могут быть преданы и семье, и карьере. Снова и снова транслируют, что мы должны выбирать, потому что, если мы пытаемся реализоваться и в отношениях, и на работе,⠀ то будем измотаны, несчастны, и в итоге все равно придется чем-то пожертвовать.

Все эти стереотипы вызывают у женщин неоправданный страх:

страх не понравиться;
сделать неправильный выбор;
привлечь к себе негативное внимание;
быть осужденной, потерпеть неудачу;
и, конечно, страх быть плохой матерью ― женой ― дочерью.

Без страха женщины могут добиваться профессионального успеха в личной самореализации и свободно выбирать, строить семью или карьеру. Или делать выбор в пользу всего сразу. Потому что именно страх рождает напряжение, которое изматывает и не дает получать удовольствие от работы и семьи на 100%. В программе «Катализатор» в числе прочего мы обучаем наших бизнес-коучей работать с таким напряжением. Это мега-важно. Потому что:

Избавление от внутренних противоречий помогает собственникам бизнеса и топ-менеджерам стать намного более успешными и по максимуму реализоваться во всех значимых сферах жизни

В моем блокноте на каждой странице нового дня от руки написано «Что бы ты сделала, если бы не боялась».

И дальше я пишу три варианта, порой самых сумасшедших. Но именно так я показываю своему мозгу свои возможности, свои амбиции. Даже если из всего этого большая половина и не реализуется, я буду знать, что это то, что я точно смогу сделать.

И это еще один лайфхак ― фантазируйте, будьте смелее с блокнотом.

Женщины могут иметь амбиции не только построить семью и карьеру, но и преуспеть и там, и там.

Что нам говорят исследования?

В 2009 году был опубликован масштабный обзор социальных исследований, который подтвердил, что отношения в браке и воспитание детей могут процветать, когда оба родителя полностью заняты карьерой. Данные показали, что разделение финансовых обязанностей и обязанностей по уходу за детьми приводит к тому, что мамы становятся менее виноватыми, папы ― более вовлеченными, а дети вырастают успешными.

Исследования, посвященные балансу между работой и личной жизнью, говорят о том, что женщины, выполняющие несколько ролей, на самом деле имеют более низкий уровень тревожности и более высокий уровень психического благополучия.

Возможно, не так уж драматично или смешно выглядят истории об амбициозных женщинах, которые любят свою работу и семью, и мне это видится лучшим отражением реальности. Именно такие женщины меня окружают уже долгое время.

Мир нуждается в таких женщинах и мир рассчитывает именно на них.

Поэтому спросите себя: что бы я сделала, если бы не боялась? А потом идите и сделайте".

Генеральный директор компании Михаила Саидова
Ментор-коуч Академии Экспоненциального коучинга
Онлайн-предприниматель — 20 лет формировала и управляла «командами мечты» в салонах и спа премиум-класса
2000+ часов индивидуальных коуч-сессий