Андрей Луцевич
«Я топ-менеджер в крупном холдинге. „Экспонента“ — моя осознанная инвестиция»
«Я зашел в программу для себя. Не так важна была монетизация», —
рассказывает Андрей Луцевич, выпускник 6 потока.
рассказывает Андрей Луцевич, выпускник 6 потока.
— Чем ты занимался профессионально до «Экспоненты»? Был ли опыт коучинга?
Я работаю топ-менеджером в большой компании, опыта коучинга раньше не было.
— Какие цели ставил в начале программы?
В первую очередь — личная проработка и получение навыков коучинга. Это была моя осознанная инвестиция.
— Каково было искать клиентов во время обучения?
Это было непросто, но я шел и делал это.
Я работаю топ-менеджером в большой компании, опыта коучинга раньше не было.
— Какие цели ставил в начале программы?
В первую очередь — личная проработка и получение навыков коучинга. Это была моя осознанная инвестиция.
— Каково было искать клиентов во время обучения?
Это было непросто, но я шел и делал это.
«Нужно было искать клиентов, нужно было с ними работать, потому что по-другому невозможно»
Сначала работал с ближним кругом, потом — со знакомыми.
— Чем сейчас занимаешься? Удалось ли начать коучинговую практику?
Я продолжаю работать в своей компании, применяю коучинговый подход в работе с командой.
Также веду двух клиентов, с которыми не был знаком раньше. Один — руководитель компании. Мы реализуем с ним проект по увеличению доходности. Второй клиент — женщина, занимается разработкой своих программ, курсов. Помогаю ей реализовать проект.
Беру символические $ 250 в месяц. Это не для денег — больше для удовольствия, потому что очень нравится с ними работать.
— Чем сейчас занимаешься? Удалось ли начать коучинговую практику?
Я продолжаю работать в своей компании, применяю коучинговый подход в работе с командой.
Также веду двух клиентов, с которыми не был знаком раньше. Один — руководитель компании. Мы реализуем с ним проект по увеличению доходности. Второй клиент — женщина, занимается разработкой своих программ, курсов. Помогаю ей реализовать проект.
Беру символические $ 250 в месяц. Это не для денег — больше для удовольствия, потому что очень нравится с ними работать.
«То, как они изменяются, чего достигают — это большое удовольствие для меня»
— Изменилось ли что-то в жизни за время участия в программе?
Вырос личный доход на текущем месте работы. В лучшую сторону изменились отношения с коллегами, близкими. Появились более амбициозные задачи и сильно улучшился эмоциональный фон.
Профессия коуча — это приятный бонус. Я получил намного больше для своей текущей работы топ-менеджером.
— Кому бы ты посоветовал пройти «Экспоненту»?
Всем, кто может себе это позволить. Обязательно!
Где Андрей искал первых клиентов и как убеждал их работать вместе?
Какой пакет сессий он считает оптимальным?
Смотрите историю Андрея в видео:
Вырос личный доход на текущем месте работы. В лучшую сторону изменились отношения с коллегами, близкими. Появились более амбициозные задачи и сильно улучшился эмоциональный фон.
Профессия коуча — это приятный бонус. Я получил намного больше для своей текущей работы топ-менеджером.
— Кому бы ты посоветовал пройти «Экспоненту»?
Всем, кто может себе это позволить. Обязательно!
Где Андрей искал первых клиентов и как убеждал их работать вместе?
Какой пакет сессий он считает оптимальным?
Смотрите историю Андрея в видео:
«Экспонента» — это не только энциклопедия знаний и научных исследований, которые вы проносите через всю жизнь и работу.
Это в первую очередь глобальная перестройка себя, новый этап жизненной эволюции. Это ваше состояние навсегда. Невозможно быть коучем на работе, а выйдя на улицу, стать кем-то другим.
Важная составляющая программы — серьезная практическая отработка навыков: уже после первого модуля берете первого клиента. Потому что коучем вы становитесь не тогда, когда изучили материал, а только когда отработали необходимое количество часов с клиентами.
Участников восьмого потока ждет невероятно глубокое погружение в коучинг. Мы вернемся к истокам создания первой «Экспоненты» и впервые после сложных событий в мире встретимся на 4-дневном буткемпе в Турции с Михаилом Саидовым, где каждый навык будет вами натренирован до автоматизма.
У вас есть всего 12 месяцев и 400 часов, чтобы освоить экспоненциальный коучинг и обрести глубокое понимание человеческого опыта, умноженное на огромное количество часов практики.
Это результаты, к которым готов не каждый. Именно поэтому попасть в «Экспоненту» можно только после собеседования с командой Академии.
Чтобы успеть занять место в новом потоке и вступить на новый этап своего пути, записывайтесь на собеседование по кнопке ниже ▼
Это в первую очередь глобальная перестройка себя, новый этап жизненной эволюции. Это ваше состояние навсегда. Невозможно быть коучем на работе, а выйдя на улицу, стать кем-то другим.
Важная составляющая программы — серьезная практическая отработка навыков: уже после первого модуля берете первого клиента. Потому что коучем вы становитесь не тогда, когда изучили материал, а только когда отработали необходимое количество часов с клиентами.
Участников восьмого потока ждет невероятно глубокое погружение в коучинг. Мы вернемся к истокам создания первой «Экспоненты» и впервые после сложных событий в мире встретимся на 4-дневном буткемпе в Турции с Михаилом Саидовым, где каждый навык будет вами натренирован до автоматизма.
У вас есть всего 12 месяцев и 400 часов, чтобы освоить экспоненциальный коучинг и обрести глубокое понимание человеческого опыта, умноженное на огромное количество часов практики.
Это результаты, к которым готов не каждый. Именно поэтому попасть в «Экспоненту» можно только после собеседования с командой Академии.
Чтобы успеть занять место в новом потоке и вступить на новый этап своего пути, записывайтесь на собеседование по кнопке ниже ▼