Внутренний Круг

Круг

Внутренний

годовой Мастермайнд

Михаила Саидова для собственников бизнесов и топ-менеджеров

Подать заявку

Круг

Внутренний

Мастермайнд

Михаила Саидова для собственников бизнесов и топ-менеджеров

Подать заявку

У каждого великого лидера есть личный совет директоров

Круг людей высшего класса, которые дают ясность в моменты абсолютной неопределенности и потерянности

Как бы изменилась ваша жизнь, если бы такой совет директоров был бы у вас?

Они станут вашим Внутренним Кругом.

Они будут доступны на расстоянии вытянутой руки, по звонку в любое время дня и ночи

Мы лично отбираем людей,

которые войдут в ваш совет директоров

Создавайте

прорыв

в каждой категории вашей жизни с личным советом директоров

Вступить во Внутренний Круг

Создавайте

прорыв

в каждой категории вашей жизни с личным советом директоров

Вступить во Внутренний Круг

Вы получаете прогресс в:

Осуществлении

долгосрочных целей

Построении

глубоких отношений

Защите и росте

финансового благосостояния

Становлении

храбрыми масштабными лидерами

Укреплении

здоровья и общего благополучия

Понимании

своего пути и целей

Ощущении

что у вас есть дом и группа, которой вы принадлежите

Вот как выглядит ваш

Живая встреча дважды в год

с группой и Михаилом Саидовым

Каждый месяц

встреча с экспертом, который даст ясность в одной из жизненных категорий

Каждые две недели

встреча с бизнес или трансформационным коучем АЭК

Личное приглашение

в Совет Директоров и закрытую группу для общения

Доступ ко всем программам

из коллекции «Личного Прорыва» — программы, нацеленные на быструю личную трансформацию в теме денег, уверенности и алхимии

Отдельная линия с Михаилом Саидовым

01

02

03

04

05

06

VIP доступ:

доступ к программе

Master of Digital Business (MDB)

Вы проходите через исчерпывающий список основных компетенций онлайн-бизнеса, которыми должен обладать каждый СЕО:

Формулирование видения и миссии компании

Создание и упаковка продуктов, от которых у клиентов захватывает дух

Быстрое развитие бизнеса: от определения ниши до прибыли

Построение ключевых маркетинговых и операционных процессов

Реактивный набор аудитории в любом канале

Чтение финансовых и маркетинговых отчетов и принятие решений на основании данных

Создание культуры компании, найм, компенсация и управление гениальными сотрудниками

Быстрое масштабирование бизнеса без лишних действий

Ведение переговоров и умение влиять без манипуляций и прогибов

07

Отбор участников

Размеры и масштабы бизнеса: чтобы работать в одном ритме и говорить на одном языке

Исключение конкуренции:
коллеги по группе не будут представлять конкурирующие бизнесы, чтобы создавать пространство для доверия и открытого обмена опытом

Совместимость по ценностям: чтобы разделять общий подход к поддержке и развитию

К нам нельзя попасть только заплатив. Перед тем как присоединиться, все кандидаты проходят отбор:

Отзывы о нас

Перешла на руководящую должность в компании с 85 тысячей сотрудников по всему миру, столкнулась с выгоранием и думала бросить работу.

Благодаря обучению открыла новый вкус к своей работе.
Сейчас мы поглощаем еще одну организацию в 50 тысяч сотрудников.

Юлия Лужкова,

топ-менеджер международной компании

Пошел для того, чтобы пробить стеклянный потолок в бизнесе, но в процессе так увлекся, что сейчас прокачиваю свою команду. Я понял, что одно дополняет другое. За полгода прирост в бизнесе составил 20% с учетом того, что у меня немаленькая компания.

Авиэль Габриэль,

бизнесмен

Вырос личный доход на текущем месте работы. В лучшую сторону изменились отношения с коллегами, близкими. Появились более амбициозные задачи и сильно улучшился эмоциональный фон.

Я получил намного больше для своей текущей работ топ-менеджером в крупном холдинге.

Андрей Луцевич,

топ-менеджер в крупном холдинге

Я работала в международной компании, это самый большой застройщик на юге Франции. На своей позиции я доросла до самого высокого уровня, поэтому хотелось новизны. Теперь я строю международный департамент, который занимается недвижимостью на Кипре, в Дубае и во всех точках, которые для нас интересны! Также очень сильно увеличились продажи. Потому что во время разговора с клиентами я стала видеть нужду, их потребность. И этой нуждой я оперирую.

Ирина Сальдо,

топ-менеджер международной компании

Разрешился мой основной запрос: проработать ощущение бессмысленности, упадка. Обучение наполнило жизнь смыслом, который я потеряла 9 лет назад и никак не могла найти. Вижу это в том, как изменились отношения с ребенком, мужем, друзьями, родителями, клиентами.

Рената Барнакова,

руководитель финансовым департаментом в международном банке

Я уже 20 лет работаю в области HR, руковожу подразделением одной из ведущих и значимых компаний нашей республики. Как HR я хотела помочь сотрудникам своей компании становиться эффективнее.

Юлия Молчанова,

руководитель HR подразделения

Я искал способ использовать свой большой лидерский и управленческий опыт. Получил не просто инструменты и твердые навыки, а еще комьюнити одновременно стремящихся к развитию людей.

Ян Аксенов,

Chief Product Officer в сфере IT, технологий, телекома

Я еще не встречала настолько отточенную машину, которая работает практически без сбоя! Нашла свой дом, нашла себя. Я стала более спокойной, уверенной, смогла наконец-то почувствовать, что я дорогой и качественный специалист и ощутила свою цену. Нашла свою профессиональную самоидентификацию. Теперь я точно знаю, кто я и про что я.

Инна Ческис,

со-владелица международной IT компании

Я перестала винить других людей. У меня больше доверия и близких людей. Обрела спокойствие. Прекратила бежать за достижениями. Мне так нравится моя форма бытия, где мне всего достаточно.

Анна Лашкина,

собственник медицинской клиники

Работа приобрела новую скорость и масштаб, отношения улучшились в семье с детьми. Я смог стать управляющим партнером и увеличить свою денежную долю. И плюс бешеный нетворкинг по всему миру. Просто хочу быть в этой тусовке, и неважно сколько стоит это денег. Здесь такие люди приходят! И от каждого я постоянно получаю инсайты.

Аскар Молдахметов,

CEO группы компаний по поставке медицинского оборудования, Казахстан

Мне в группе так хорошо. Здесь я всегда нахожу поддержку, и легко делиться из живота. В нашем чате такой концентрат сильных и потрясающих женщин и мужчин, что кажется нет ничего в мире, что мы все вместе не могли бы реализовать.

Жанар Мамаева,

СЕО, Казахстан

Вы превзошли мои ожидания! На группах было удивительное пространство принятия, поддержки и мягкого ведения, можно было открываться, приносить самые уязвимые темы и точно знать, что помогут. Я гораздо терпимей и мягче с друзьями и близкими, стараюсь общаться ненасильственно, не раздаю советы) Отношения стали глубже и искренней.

Виктория Мохова,

собственник стоматологической клиники

После разговора про Х10 за тот же промежуток времени я полностью переписал философию компании, нанял сотрудников и вырос на 3 млн в обороте. Мне было страшно позволить себе эту мысль. И вот я уже открываюсь в Москве. Теперь я работаю 3 дня в неделю по 4 часа.

Валентин Носов,

бизнесмен