Пришла на «Метод Реактивной Трансформации», чтобы решить две основные задачи:
- усилить себя как наставника в групповой работе, потому что уже имела твердые инструменты, маркетинг и большой опыт;
- пересобрать свою личность — у нее было много эмоциональных всплесков, которые не получалось контролировать, и она хотела с ними разобраться.